نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

توريد المنتجات الأساسية لمدة 10 سنوات

100 موظف في مجال R & D ؛ 20 مهندسًا ؛ أكثر من 1000 عامل

توفير حلول للعمل والمغامرة والحياة منذ عام 2015
تأسست Green Point GmbH في عام 2015 ، وهي مبنية على الالتزام بتقديم منتجات أساسية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملائنا المهنية والشخصية.

محفظة منتجات متنوعة
لقد طورنا مجموعة منتجات متنوعة تشمل مبيعات قوية للمركبات ، وحلول موثوقة لطاقة السيارات ، والمواد الصناعية الحيوية ، ومنتجات العناية الشخصية المتميزة. تشمل محفظتنا الخردة المعدنية ، والمواد الخام البلاستيكية ، والسلع الزراعية (اللحوم والسكر والدواجن وزيوت الطهي) ، وزيوت الطهي المستعملة ، ومحطات الطاقة المحمولة ، والإضاءة الصناعية بقيادة الولايات المتحدة ، والمكونات الكهربائية ، ومنازل الحاويات ، وآلات البيع ، والأدوات الكهربائية الاحترافية ، ومنتجات FMCG ، ومعدات التعدين المشفرة.

القوة الأساسية
تكمن قوتنا الأساسية في التجارة المسؤولة للمعادن الخردة ، حيث تعمل كحلقة وصل حيوية في عمليات إعادة التدوير والتصنيع. لدينا 100 موظف من R & D ، و 20 مهندسًا ، وأكثر من 1000 عامل. نضمن معالجة المواد بكفاءة ، وتعزيز المسؤولية البيئية واستقرار سلسلة التوريد الصناعية.

الاستفسار الآن
التزامنا هو أن نكون المورد الأكثر تنوعًا وموثوقًا في أسواقنا ، وتبسيط عملائنا من خلال تقديم منتجات عالية الجودة وخدمات مستدامة. يمكننا تقديم خدمات OEM/ODM وقبول الطلبات الصغيرة. الاستفسار الآن لمعرفة المزيد.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
لنا $250,000,000 إلى 499,999,999
سنة التأسيس
2015
إجمالي عدد الموظفين
20 إلى 29
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
 عامل ,  مصدر ,  بائع التجزئة ,  شركة تجارية ,  موزع ,  الشركة المصنعة ,  تاجر جملة ,  بائع على الإنترنت

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
لنا $250,000,000 إلى 499,999,999
نسبة التصدير
95 ٪ إلى 99 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
CFMoto, Surron, Varta, Nivea, Dove, Coca Cola, Aptamil, Loreal, John Deere, Toyota
شروط الدفع
NA
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 أوروبا الغربية ,  أمريكا الشمالية ,  آسيا ,  أستراليا ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أوروبا الشرقية ,  منتصف الشرق/أفريقيا

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
Green Point GmbH
رقم التسجيل
Darmstadt HRB 94909
عنوان تسجيل الشركة
Erbacher Strasse 66, 64287 Darmstadt, Germany/DE

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
إن قسم مراقبة الجودة والدعم الفني لدينا مسؤول عن ضمان تلبية جميع المنتجات للمعايير الدولية ومميزات العملاء قبل الشحن. يشرف الفريق على مصادر المواد الخام ومراقبة الإنتاج والتفتيش والتحقق من التعبئة والتغليف والتحكم في الوثائق. نعمل عن كثب مع المختبرات المعتمدة ووكالات التفتيش التابعة لجهات خارجية معتمدة عند الحاجة ، لضمان الامتثال لأنظمة سلامة الأغذية والجودة ولوائح التصدير المعمول بها. كما يوفر فريقنا الفني الدعم للعملاء فيما يتعلق بمواصفات المنتج والشهادات ووثائق الشحن
إجراءات مراقبة الجودة
يتم تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لدينا في كل مرحلة من مراحل سلسلة التوريد: 1. التحقق من المواد الخام وامتثال الموردين 2. مراقبة الإنتاج ومراقبة النظافة 3. التفتيش قبل الشحن والتحقق من الكمية 4. فحص درجة الحرارة والتعبئة للمنتجات المجمدة 5-أخذ العينات العشوائية والاختبارات المعملية (عند الاقتضاء) 6. مراجعة الوثائق قبل الشحن 7. فحص اختياري من طرف ثالث بناء على طلب المشتري يتم التعامل مع جميع المنتجات وفقًا للمعايير الدولية لسلامة الأغذية وتصديرها لضمان الاتساق والسلامة ورضا العملاء.

ملف تسجيل الأعمال

by Experian

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Experian, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Erbacher Strasse 66, 64287 Darmstadt, Germany/DE
تاريخ التأسيس
2015/12/15
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Amtsgericht Darmstadt
رقم التسجيل
Darmstadt HRB 94909
رأس المال المصرح به
NA
رأس المال المدفوع
يورو 25,000
رخصة الاستيراد والتصدير
No
الممثل القانوني
NA
نطاق العمل
أنشطة مدرسة القيادة
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Rachid Zahraoui

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو أي حالة حماية أخرى. تستند قرارات التوظيف فقط على المؤهلات والأداء واحتياجات العمل. نحن نعزز التنوع والإنصاف والاحترام المتبادل في مكان العمل.
سياسة العمل القسري
نحن نحظر بشدة جميع أشكال العمل القسري أو الاستعبادي أو غير الطوعي. العمل مع شركتنا تطوعي ، والموظفين أحرار في إنهاء عملهم وفقا للقوانين المعمول بها والاتفاقات التعاقدية.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نوظف عمالة الأطفال ونمتثل تمامًا لقوانين العمل المحلية فيما يتعلق بالحد الأدنى لسن العمل. يتم تنفيذ إجراءات التحقق من العمر أثناء التوظيف لضمان الامتثال.
سياسة ساعات العمل
تتوافق ساعات العمل والعمل الإضافي وفترات الراحة مع قوانين العمل المعمول بها ومعايير الصناعة. العمل الإضافي طوعي ويتم تعويضه وفقًا للمتطلبات القانونية.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحافظ على مكان عمل خالٍ من المضايقة أو الإساءة أو التخويف أو الإكراه. يتم التعامل مع جميع الموظفين بكرامة واحترام.
سياسة التعويض
تتوافق التعويضات والمزايا مع قوانين الأجور المعمول بها ومعايير الصناعة. يتم دفع الموظفين بشكل عادل وفي الوقت المحدد.
سياسة الصحة والسلامة
نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال الوقاية من المخاطر والتدريب والامتثال للوائح السلامة.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نحن نعزز العمليات المسؤولة بيئيًا وتقليل النفايات والامتثال للوائح البيئية.
سياسة المعاملات الحساسة
نحن نجري أعمالنا بشفافية ونضمن الامتثال للوائح التجارية والمالية المعمول بها.
سياسة الرشوة التجارية
نحافظ على عدم التسامح مع الرشوة والفساد بأي شكل من الأشكال.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نطبق ضوابط محاسبية داخلية قوية وإجراءات موحدة لضمان أن جميع المعاملات المالية مسجلة بدقة ، وتصرح بها بشكل صحيح ، وقابلة للتتبع بالكامل. يتم الاحتفاظ بالسجلات المالية وفقًا للقوانين المعمول بها ومعايير المحاسبة الدولية ، مما يضمن الموثوقية والشفافية.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الاستخدام غير المصرح به أو الكشف عن المعلومات غير العامة أو الحساسة أو الداخلية لتحقيق مكاسب شخصية أو تجارية. يتم التعامل مع معلومات الأعمال السرية بشكل مسؤول ومشاركتها فقط على أساس الحاجة إلى المعرفة.
المعلومات السرية أو الملكية
يطلب من جميع الموظفين والشركاء التجاريين حماية المعلومات السرية والملكية ، بما في ذلك البيانات التجارية ، وهياكل التسعير ، ومعلومات العملاء ، والخطط الاستراتيجية. هذه المعلومات محمية ضد الوصول غير المصرح به أو سوء الاستخدام أو الكشف.
سياسة تضارب المصالح
نطلب من الموظفين والإدارة تجنب المواقف التي قد تتعارض فيها المصالح الشخصية مع مصالح الشركة. يجب الكشف عن أي نزاع محتمل على الفور لضمان اتخاذ القرار غير المتحيز والسلوك الأخلاقي.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحافظ على عدم التسامح مع الاحتيال أو تزوير السجلات أو التحريف أو أي ممارسات غير أخلاقية. تخضع أي مخالفات مشتبه بها للتحقيق واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.
سياسة الرصد
يمنع منعًا باتًا الاحتيال أو التزوير أو السلوك غير الأخلاقي ويخضع لإجراءات تأديبية.
سياسة التفتيش والشهادات
نتعاون مع عمليات التفتيش المستقلة ونحافظ على الشهادات المطلوبة لضمان جودة المنتج والامتثال التنظيمي.

إدارة

فلسفة الإدارة لدينا
نعتقد أن النمو المستدام يأتي من النزاهة والأداء والشراكات طويلة الأجل المبنية على الثقة.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Thomas, Green
مسمى وظيفي
مخرج

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا